Tarifliche Regelungsmacht Bei Haustarifvertraegen und Unternehmerfreiheit Dargestellt Am Beispiel Von Standortgarantien und Zeitarbeitsquoten |
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Author:
| Geiselhart, Gabriele |
Series title: | Schriften Zum Arbeitsrecht und Wirtschaftsrecht Ser. |
ISBN: | 978-3-631-62982-6 |
Publication Date: | Apr 2013 |
Publisher: | Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften
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Book Format: | Hardback |
List Price: | USD $53.95 |
Book Description:
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Diese Arbeit erörtert die Frage, ob in einem Haustarifvertrag weitergehende Regelungsbefugnisse bestehen als in einem Verbandstarifvertrag. Anhand von Praxisbeispielen wird festgestellt, dass in einem Haustarifvertrag wirksam auf die Unternehmerfreiheit verzichtet werden kann. Ein Streik um derartige Regelungen wird aber als unzulässig erachtet.
Diese Arbeit erörtert die Frage, ob in einem Haustarifvertrag weitergehende Regelungsbefugnisse bestehen als in einem Verbandstarifvertrag. Anhand von Praxisbeispielen wird festgestellt, dass in einem Haustarifvertrag wirksam auf die Unternehmerfreiheit verzichtet werden kann. Ein Streik um derartige Regelungen wird aber als unzulässig erachtet.